A história das duas mulheres que assumiram juntas a presidência de uma multinacional de desenvolvimento de software. Juntas, elas abriram mão de certezas absolutas; elas buscaram jeitos de promover ainda mais o bem do coletivo; elas descobriram como trazer o conflito para a mesa; elas aumentaram o faturamento em 51% no primeiro ano de gestão; elas transformaram a empresa em uma das 10 melhores para as mulheres trabalharem no Brasil; elas conquistaram o primeiro lugar como Empresa Mais Amada do Brasil, segundo a Love Mondays. Dizem por aí que mulheres são boas com pessoas, e homens, com números. Que pessoas em posição de chefia precisam de autoridade . Dizem por aí que não se pode misturar emoções com trabalho, sob pena de se mostrar vulnerável. Dizem uma porção de coisas e isso mostra que mudar o mundo do jeito que ele sempre foi é um desafio muito grande. Aos poucos, surgem outras formas de liderar um negócio. Já quase não existem decisões unilaterais. As lideranças baseadas em autoritarismo perderam o sentido (algum dia tiveram?) e as cartilhas de certo e errado deixaram de existir. Em 2015, duas mulheres se tornaram diretoras-presidentes da ThoughtWorks, uma multinacional especializada em desenvolvimento de software e transformaram essa empresa em uma das melhores para as mulheres trabalharem no Brasil. Juntas. Este livro revela o real significado da liderança compartilhada a partir da história de Caroline Cintra e Gabriela Guerra, em uma organização inovadora e em rápido crescimento. Gênero: Administração e negócios Editora: Belas Letras Autor: Carolibe Cintra; Gabriela Guerra ISBN: 9788581744575 Ano: 2018 Edição: 1ª Número de páginas: 144 Acabamento: Brochura Formato (LxA): 14,00x21,00